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作為學歷膨脹的今天，大學學歷已成為不少工作崗位的基本入場卷。Hotmob Limited首席營運總監周君諺(Keith)坦言，公司會優先考慮具備大學學歷的求職者，但對新興手機行銷業(Mobile Advertising)來說，從業員擁有高度的創意、熱誠、思路清晰、對市場熟悉及觸覺敏銳，絕對比光有一張沙紙來得重要。
「曾經有一位求職者，反應敏捷，於各方面的表現亦很優秀，雖然他沒有大學學位，但他表示計劃於日後夜間繼續進修，令我感到他很有上進心，最後亦聘用了他。」Keith透露。
手機行銷以不同的手機網上平台及程式設計推廣品牌，潮流趨勢變化萬千，尤其適合年輕人加入。「年輕人充滿活力，本身熟悉智能手機應用，而且行為模式同行業的目標群眾接近。」Keith表示，類似公司一般分為不同的部門，包括市場推廣、營銷、設計、客戶服務及程式等。他表示程式員需要有實在的程式設計技巧，於大學修讀相關科目會有幫助，至於有興趣從事設計員的同學，亦可考慮修讀多媒體設計，並需製作個人設計作品選輯(Portfolio) 。他認為一般而言，大學選科應以興趣先行。
Keith認為，手機行銷業的僱主一般都會視銜接學位的畢業生為大學畢業生。由於部分銜接學位的支援配套相對較本地學位為少，同學要留意在課堂以外自我增值。「Mobile Advertising的工作較前線，因此從業員需要了解客戶，亦要能代入不同人的心理。假如同學在讀書期間接觸面廣，並鍛鍊出良好的演說技巧，會有很大的幫助。」
此外，手機行銷業一般要求從業員擁有良好的英語能力。「公開試英文科成績、大學英文科成績，以及面試時英語會話程度，都是僱主會考慮的因素。」
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