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銜接學士學位課程的歷史不算長，它的出現更是近數年的事，加上部分畢業生可能選擇先行就業，然後再在儲夠學費及經驗後，才繼續完成學士學位課程。所以各行各業對 Top-up Degree 畢業生的看法，實在值得關注。我們不妨透過保險業、保安業及網上市場推廣業內人士的解說，了解畢業生的求職要訣和機遇。
展示持續進修之心 成功求職之鑰
自從保險業在香港的業務，從以往主要集中在人壽保障專題方面，發展至今時今日涉足投資領域，從業員的收入可與地產業、金融業及會計業相提並論，不少大學畢業生亦因此視之為上佳選擇。蘇黎世人壽直屬營業部高級分行經理 John Ng 認為，投身保險業發展確實是近年大學畢業生求職的趨勢，而大學本科畢業生在求職面試時，因為他們在學歷根基通常打得比較穩，理論上優勢較強。不過他指出銜接學士學位畢業生亦有一個潛在優勢，就是求學經歷。
John Ng 解釋銜接學士學位的畢業生，相比於直入大學本科的學生而言是沒有那麼一帆風順，他們要先後經過副學士或高級文憑課程的階段，然後再選擇修讀銜接學士課程，過程等於過五關斬六將；而且部份 Top-up Degree 畢業生一邊工作、一邊讀書，工作和社會經驗比本科畢業生更豐富。他認為︰「若然銜接學士學位畢業生在面試時，能夠向僱主謙虛地展示自己的豐富歷練，例如以兼讀形式修讀課程之餘，同時工作所取得的經驗，公司會將求職者以往的工作及海外交流經驗一併考慮，所以Top-up Degree 畢業生絕非在求職路上沒有優勢。」John 更以過來人身分勉勵大家繼續進修、終身學習︰他原本是會計業出身，加入蘇黎世人壽後亦要因應公司的要求，進修財務管理相關科目，至今才能從事至經理級的工作。
積極參與實習 根基更穩固
近年銜接學士學位課程的另一特色，在於有更多實習環節，John Ng 表示公司方面亦與部分院校合辦實習課堂︰「我們會邀請學生前來公司上課，實地講解有關保險及理財方面的知識，當中更不乏與客戶的溝通示範。這點相當重要，因為保險從業員的核心，在於能否透過與客戶的溝通，取得客戶的信任。而且部分學生可能因為家庭本身未有足夠的言傳身教，或者是獨生子女的緣故，致使他們欠缺正確的引導和發揮機會，以至在工作上溝通技巧不足。所以我認為如果學生本身能夠在修讀課程時，積極地參與實習部分，在畢業後無論是求職面試甚至成功入職，將會有很大的幫助。」
調節心態 打好語文基礎
相比金融地產，香港人對保安行業的認識較少，而且不少人仍然有「保安員等於樓下看更」的誤解。機場保安有限公司保安主任呂明輝表示，由於機場保安專門負責機場範圍內的安檢及維持秩序工作，遇上緊急事故，保安員是除了警察以外，首先抵達現場協助處理的人員，需要專業知識和高度判斷力。呂明輝指出近年多了銜接學士學位甚至大學本科畢業生，前來應徵保安督導一職。
呂明輝認為畢業生對這個行業的看法逐漸改變，不過他亦認為畢業生應該更注意自己的工作態度：「以前應徵者多數在面試時會問『我是否能夠獲貴公司聘用？』、『請問我的能力是否足夠勝任這個職位？』、『如果我獲得貴公司聘用，我有沒有甚麼特別的地方需要注意和改善？』等。但是近年的新一代畢業生，卻經常問『貴公司有沒有廠車接送？』、『可否準時收工？』等。」因此呂明輝指出無論應徵者學歷如何，首先要拋開自己高人或低人一等的心理包袱，以及適當地表現出興趣和熱誠，然後再配合學歷經驗，獲聘機會更高。
除了調整心態，呂明輝亦表示語文能力同樣是不能忽視的條件。「在一次要求應徵者撰寫 110 個中文字的筆試裡，曾經有應徵者提交的考卷裡有 20 個因為不懂中文字寫法而留空的空格。由於機場保安督導不時要寫報告，所以對語文基礎是有一定要求。」呂明輝更語重心長地表示，上述所有要點不僅是他們公司的要求，更是所有僱主希望應徵者能夠做得到的事情。
表現外向積極 盡展互動能力
近年因為互聯網技術大幅進步，以及社交網絡興起，從而將資訊科技和市場推廣行業結合，衍生出網絡市場推廣的新行業，Guru Online 就是其中一家新興企業。要怎樣才能夠入行？Guru Online人事部主任 Polly 指出學歷固然重要，但是本科畢業生的機會不一定最高，相反銜接學士學位課程畢業生可以在履歷表和面試中，展示他們學習生活裡，曾經積極地參與海外交流環節、課外活動及接觸不同文化背景的經驗，以及有否參與過院校提供的實習等，公司會以此為考慮重點。
業務發展主任 Toby 亦補充︰「學歷及證書，確實證明了畢業生本身對學科的認識，但涉及到本公司的業務重心 - 與客戶聯絡及協調推廣活動，應徵者能否表現出自己是一個性格外向、懂得交際的人，將會更具決定性。」Polly 亦提出一個例子︰「曾經有畢業生毛遂自薦，雖然學歷平平無奇，但他寄來一份履歷書、設計作品和推廣大綱，我們認為創意十足，於是隨即約他前來面試。當時這名應徵者臨場表現不錯，亦有禮地問我們『其實這樣自薦的做法是否恰當？』我們的答案是『您夠膽遞，我夠膽睇！』所以銜接學士學位畢業生，學習期間不要死讀書，求職時亦應該進取一點，信心，才有機會成功。」
了解社交網絡優缺點 機會就在眼前
現今社交網絡發達，造就了類似 Guru Online 的業務發展機遇，Polly 認為這正是 「80後」和「90後」多接觸和應用互聯網及社交網絡的優勢。「老一輩的人士當然亦有可能懂得使用Facebook、Twitter 或微博之類，但電腦資訊科技對年輕一代來說幾乎是與生俱來，必然存在優勢。我們聘請員工時除了要有一定的學歷、技能及交際手腕，當然亦注重他們是否熟悉社交網絡的優缺點，再配合自己的靈活交際手段及過往在課程裡所學。」
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