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05 Jun 2006 |
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| Elsa: |
本人38歲，在銀行工作了11年，現為後勤辦公室當主管。我擁有英文文學學士至碩士學位，曾修讀與商業及管理相關的課程。因著職務的需要，於04年在港大的Space報讀了英國倫敦大學的法律課程(LLB(Law))，惜工作繁忙，沒修畢便放棄。
現階段，工作是穩定的，望透過進修以提升專業知識，故有兩項進修抉擇需要考慮：
1)是否繼續完成為期3年(兼讀)的LLB(Law)課程﹖
2)得知財務策劃高踞熱門行業之列，選擇有關的課程，如CPA/ CFP是否更有意義﹖ |
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| 袁海星博士: |
無可否認，不管在職場或學歷上，你都有極佳的水平。可記著，「做任何事情，有心唔怕遲」，望這話對你的抉擇有所助益吧！s
要知道，世事總在變，即使在職場也沒有一份所謂的「最理想職業」。我認為可以從4方面來理解/ 或者說是尋找職業的價值：1. 興趣(Interest)、2. 目標的承諾(Commitment of Mission)、3. 能力(Competencies)及4. 金錢上的回報/ 社會地位(Financial Reward/ Social Statue)。幸運的人或許能在同一份工作內找齊上述的條件，也有些人只能找到部分，而部分人轉換工作的原因某程度上可能與失去職業價值有關。
在我看來，可以在同一間機構任職達11年，並晉升至管理階層，在過程中，更不斷自我增值，你獻身於工作的心是肯定的。希望獲得更多的金錢回報或社會地位也許便是你選擇進修的原動力。
是否選擇修讀法律課程(LLB(Law))或財務策劃課程(CPA/ CFP)﹖答案乃視乎你的能力是否具備以下3個元素：1. 知識(Knowledge)、2. 技巧(Skills)、3. 個人特質(Personal Characteristics)，包括個人管理、情緒智商、個人發展等。可以肯定，無論你選擇哪一個課程，同樣可以增補知識。另外，按照你過往在職場打滾的歷練，相信個人特質也可以獲得提升。不過，站在技巧層面看，你現在的工作實際上需要哪一門技巧呢﹖
為達到技巧上的成功，你需要詳細思量課程給予的技巧是否切合你的興趣、優點和個性﹖雖然法律和財務策劃都屬專業行業，而你的現職又是否有這「練習」專業的機會呢﹖若發現銀行工作未能為你提供鍛鍊的良機，那就是轉換崗位的時候了，你亦可以視進修為補足現職技巧的門路。
接著，就要問問自己該屬怎樣的優點及個性。下面的描述，究竟你屬於哪一類型呢﹖
A. 進取心極大，熱切及急於提升個人的生活質素。對數字敏感。當遇到問題時，能夠朝著策略性的方向將之解決。
B. 精明，審慎，慎重，善於處理煩瑣微細的問題。擁有清晰的邏輯思維，擅長以防禦的方針，分析並處理問題。
A類型較適合從事與財務有關的工作，B類型則以法律專業為佳。
我的建議是，進修這個自我增值的行動絕對可以增強競爭力，但此舉未必是轉換更理想的職業的靈丹妙藥。倒不如，視進修為擴闊生活視野的源頭，而不是等同獲得金錢回報的對換關係。 |
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