在經濟復甦的大環境下，企業及機構由裁員改為招聘人手，《JobMarket》亦響應市場需求，將於10月18至19日（星期三及四）假新都城中心二期，舉行「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」，盼望為一眾求職者配對合適的行業及工種。是次招聘展邀請了數十家企業及機構參與，提供大量旅遊、飲食、零售、航空物流相關職位，可即場報名申請，更有多位星級嘉賓即場分享工作相關知識，萬勿錯過。

 

香港與內地及國際通關至今已經九個月，各行各業的經濟活動逐漸回復正常。受惠通關，政府統計處公布今年7月的零售業總銷貨價值的臨時估計達三百三十億元，較去年同月上升百分之十六點五；而第二季的食肆總收益價值的臨時估計為二百七十四億元，按年上升百分之二十四點三。百業漸入佳境，帶動失業率下跌，今年6月至8月經季節性調整的失業率只有百分之二點八，對比去年同期下跌百分之一點三。

 

經濟復甦，不同企業也四出招聘人才以應付需要。「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」內參展機構雲集，涵蓋零售、餐飲、地產、航空及物流等行業，機構包括亞洲空運中心有限公司、Citistore / Newmarket / UNY / APITA、景福珠寶集團有限公司、City Super Limited，以及多間日資及本地飲食企業，例如DON DON DONKI&鮮選壽司、卡樂B四洲有限公司、天仁茗茶等，機構眾多未能盡錄。

 

教你新版PowerPoint

是次招聘展亦請來多位嘉賓到場分享與求聘相關的實用知識。Excel Pro Education Limited主力企業培訓導師Arthur Kwok將會分享「Office365實用小技巧（PowerPoint學習篇）」，講解新版PowerPoint的重點實用技巧。他指PowerPoint與其他Office365的軟件密不可分，「例如當使用Excel整合及分析數據後，最終也由PowerPoint將數字視覺化，令人容易理解。」他將會在講座中分享新版PowerPoint內鮮為人知的功能，例如「morph」能夠將內容變的生動，以及使用內置功能為內容自動襯色，「現時PowerPoint甚至能夠更改大小比例，設計社交平台帖文。」PowerPoint用途廣泛，Arthur表示，過去吸引不少學生、銀行業人士、醫護人員、零售業從業員參加課程，助自己在職場上發揮更高的工作效率。

 

生涯規劃由小做起

另外，香港生涯規劃協會榮譽會長冼政喬將以「用生涯規劃十部曲掌握未來三十年」為題，分享如何搶先他人一步，明確計畫自己的人生路，不再漫無目的。他指，普遍人認為生涯規劃與升學就業相關，其實更重要的是人在每個不同階段時的發展方向，國際上甚至以「生涯發展」代替「生涯規劃」。他表示「每人從小至退休也應該生涯規劃」，正正因為與人生方向息息相關，因此極其重要。不過他亦強調，生涯規劃並非盡快決定自己的人生目標，而是了解自己有甚麼特質，「不少家長要求子女學習不同興趣，卻甚少與他們溝通，整理自己所學。」他以閱讀為例，每當子女完成一本書後，也應溝通，令他們了解自己有何得着及感受，漸漸培養小朋友思考每做一件事背後的原因，理解自己的能力及興趣。

 

生涯規劃並不可死板，應跟隨社會發展而有所改變。冼政喬分享：「社會每年也在變化，我們可以大概規劃五至十年的目標，同時應計畫多個後備方案，隨社會變化而應用不同計畫，並非規劃了便要一直跟着走。」假如萬一規劃後發看自己未應達到目標，又應怎麼辦呢？他建議可先審視自己的能力，「有些人有足夠能力做到，但受際遇阻礙；相反有些人純粹興趣，但沒有足夠能力做到。我們需要了解他們的情況，才能建議下一步。」想知道更多相關生涯規劃的要訣，謹記參加是次招聘展聽聽他的寶貴分享。

 

中年失業不再怕

另類求職有辦法

中年危機是近年熱門話題，而中年失業更是不少人擔心的問題，所以是次活動又邀請了畢尼地城BuddyTown資深人力資源培訓顧問文瑞祥（Steve），分享「最後搵工攻略－中女中化動起來！」。講座內容主要由大形勢分析，以至行業的發展形勢，更會從策略方面探討現在的事業規劃。

 

Steve分享，中年人在職場上面對最大的難題是偏見，認為他們缺乏創新、學習能力低、科技落後，能力較其他人低，即使轉行也因缺乏相關經驗，難以說服僱主以高薪聘請他們。Steve建議，中年人應盡力展示自己的優勢與賣點，表現出誠意，給予僱主樂意聘用的理由，「每個人也有自己的賣點，中年人的賣點一定不是電腦專家，但也有其他長處。」同時他又強調，中年人應主動接觸學習基本的科技知識，不要成為他人的負累。

 

Steve亦分享了另類的求職方法。普遍求職者也是去各大招聘展或平台找尋合適工種，但其實該方法相當被動，因為需要等待企業刊登後才能申請。他提議，求職者可擴闊自己的社交圈子，認識不同人，亦留意各人於招聘平台上所顯示的工作狀態，「當他們轉工後，正所謂『新官上任三把火』，總會招聘新人手，介時便可推薦自己。同時，當他們離職後，他們原先的職位便從缺，你亦可主動出擊向該企業推薦自己。這對企業來說可節省招聘時間及成本，假如能力合適，獲聘的機會自然比較大。」如果想知道更多另類求職方法，必定要到場參加Steve主持的講座了。

 

職場新視野「薪」攻略招聘增值展

日期：十月十八至十九日（星期三及四）

時間：上午十一時至下午六時

地點：新都城中心二期 （港鐵寶琳站A2、B1出口）

查詢：3181 3322

登記入場及詳情：www.jobmarket.com.hk/r/oct1

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